7月15日，广州分公司迎来了81位新员工。为了帮助他们更好地适应融入，广州分公司分两个批次，分别以南方医科大学中西医结合医院改造项目、广东农信数据中心项目为依托，通过“新员工见面会+职场经验交流+集中培训+参观红色基地”等多种形式开展了迎新培训活动。

7月15日、18日，广州分公司分别在总部和广东农信项目两个会场举行了新员工见面会。全体领导班子与新员工探讨交流，以解决实际问题为出发点，通过面对面的交流帮助新员工解答入职之初的困惑，畅谈未来工作生活规划，激励他们努力为企业发展贡献青年力量。各部门负责人、项目代表依次介绍了分公司总部各部门的主要业务及在建重点项目情况，并为新员工开展了《企业微信和OA平台应用》《财务一体化报销知识》《人力资源系统使用》等实用培训。

值得一提的是，分公司将党史学习教育作为新员工的入职“必修课”，专门开设了“学党史、强信念、跟党走”学习教育专题党课，以《基层淬火》为主题，向新员工讲述了青年人为什么要学党史，以党员榜样的先进事迹激励新员工做好基层历练，打牢职业生涯的“地基”。

此外，分公司还组织新员工到广州黄埔军校、公司花都PC构建厂进行参观学习，了解革命先烈的奋斗史及公司业务，激励广大青年立足岗位发扬革命传统，树立崇高理想。

接下来，这81名新员工将被分配到分公司精心挑选的6个项目进行跟班见习与管理岗位轮岗学习，由分公司领导班子和部门负责人担任他们的成长导师，每个项目还会选拔1名新员工担任“见习辅导员”，以企业初心、责任心为新员工开启职业生涯新篇章。（文/张红、孙林 图/孙林）