4月14日，公司召开2019年第一次党建工作会暨党群干部培训会，剖析不足，学习经验，努力打造一支敢想敢拼的党群队伍。

会上，公司党委副书记、工会主席张伟传达了局党建双月会、局2019年工会工作会以及局2019年宣传思想工作部署会会议精神，并通报了2018年公司和分公司党建考核的结果。紧接着，各分公司依次进行党建工作汇报。

随后，公司相关负责人进行了问题通报和清单解读。纪委书记黄杰对目前公司总部存在的形式主义、官僚主义问题进行通报，并提出具体建议。党群工作部副主任赵清结合公司实际解读了局党建责任考核办法及2019年党建工作任务清单，纪检监察部负责人王本平解读了局纪检责任考核办法及2019年纪检工作任务清单。

会上，公司党委书记、董事长陈朝静对未来两个月公司党建工作进行安排，指出接下来要继续落实局党委“四个决定”，梳理作风典型问题，完成公司重要宣传，认真服务好职工。对于如何推动党建工作全面落地，陈朝静提出三点要求：一是领导班子带头，认真抓好各项责任落地；二是抓好分公司班子的党建责任；三是切实抓好“三基”建设。

局党委宣传部新闻主编李海胜

三公司广东分公司党群工作部负责人刘汉辉

南方分公司 雍建书记

在下午的党群干部培训会上，局党委宣传部新闻主编李海胜为大家带来题为“新闻宣传策划加减法”的培训，结合实际案例对新闻宣传策划进行了生动解读；三公司广东分公司党群工作部负责人刘汉辉分享了基层党务工作经验，提出要“打造有温度的基层党建，做有情怀的党务工作者”，为公司党群干部在宣传和党建工作方面打开了新思路。除此之外，当天的培训还包括党员发展程序培训和监督执纪工作规则培训，为全公司党群干部准备了满满的干货。最令人感动的是，已经在公司工作了42年，在党建线条“奋战”34年的雍建书记也走上讲台，通过个人经历激励、引导年轻的党务工作者，现场所有人都受益匪浅。

一天的会议和培训，明确了公司接下来党建工作的方向，进一步统一了思想，让全公司党群干部在寻找差距中砥砺奋进，真正做到用高质量党建助推公司转型升级。同时外部先进经验的学习也让党群干部进一步扩宽了视野，为下一步讲好安装故事，传播安装好声音打下了基础。(张红 朱亚乐 周盟）